مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 6, Numéro 2, Pages 439-454
2020-11-01
التميز بالأداء من خلال تطبيق الادارة بالأهداف – دراسة حالة مؤسسة أوريدو بشار
الكاتب : يعقوب أسماء .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على التميز في الأداء من خلال الإدارة بالأهداف ،عن طريق معرفة مدى تطبيق نظام الإدارة بالأهداف و إبراز الدور الذي يلعبه في إقحام و مشاركة جل العاملين في عملية تحديد الأهداف ، و الالتزام بتحقيق هذه الأخيرة ، للحفاظ على الوضوح و الشفافية من طرف كل الفاعلين في المؤسسة و بالتالي الوصول إلى تميز الأداء المؤسسي. اعتمدت الدراسة على استبيان تضمن أسئلة متعلقة بموضوع البحث ، تم توزيعه على مستوى شركة أوريدو بالجنوب الغربي ، حيث تمت الدراسة على كل العاملين أي مسح شامل و من ثم تحليل نتائج الاستبيان ، و ذلك بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية بغية التوصل إلى حل إشكالية الدراسة . خلصت الدراسة إلى أن تحقيق التميز في الأداء بالمؤسسة يعتمد على أسس و أساليب الإدارة بالأهداف ، إذ عن طريقها تستطيع المؤسسة أن تحقق أهدافها بأكثر فاعلية و تضمن ولاء العاملين بها و بالتالي تصل المؤسسة إلى رقيها و تميز أدائها .
الكلمات المفتاحية
إدارة بالأهداف ; تميز الأداء ; أؤريد
مقالات مماثلة
بن علي هارون
.
نهار خالد بن الوليد
.
ص 255-265.
بن جروة حكيم
.
عطية العربي
.
ص 91-102.
زهوة خلوط
.
ص 92-103.
خبال حميد
.
بن شهرة شول
.
ص 231-244.
شرقي فوزية
.
حفناوي أمال
.
ص 345-365.
