مجلة البحوث الادارية والاقتصادية
Volume 3, Numéro 1, Pages 156-169
2018-06-10
الكاتب : ه فاطمة عطاء الل .
تهدف هذه الدراسة إلى توضيح أهمية تمكين رأس المال البشري كخطوة أساسية نحو تبني نموذج التغيير الذي يخلق جو تنظيمي تسود فيه روح الاستقلالية و الرغبة في التجديد و الإبداع التنظيمي وكذا روح الولاء التنظيمي للمؤسسة الذي يساهم في توسيع المؤسسة و الارتقاء بها. This study aims at clarifying the importance of empowering human capital as an essential step towards adopting a model of change that creates an organizational atmosphere in which the spirit of independence prevails and the desire for renewal and organizational innovation Cette étude vise à clarifier l'importance de l'autonomisation du capital humain en tant qu'étape essentielle de l'adoption d'un modèle de changement créant un climat organisationnel dans lequel règne l'esprit d'indépendance et le désir de renouveau et d'innovation organisationnelle. Mots clés: autonomisation, capital humain, entreprise.
التمكين ، رأس المال البشري، المؤسسة Words : Empowerment, Human Capital , Enterprise dépenses publiques, rationalisation des dépenses publiques, contrôle financier
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.