دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
Volume 17, Numéro 2, Pages 108-138
2017-12-31
التدريب أداة إستراتجية في تنمية الموارد البشرية
الكاتب : عبد الحليم لعراب .
الملخص
إن إدارة المنظمات الحديثة تتطلب مجموعة مختلفة من المهارات، تعتمد على أفكار ومهارات العاملين وقيمهم". وفي عصر العولمة والانفتاح الذي يميز عالم اليوم وما يترتب على ذلك من حتمية التحول من البناء الإداري الهرمي التقليدي إلى البناء الأكثر انفتاحا ومرونة، (الحراحشة، والهي تي، 2006 ، ) فقد أصبح تدريب العاملين موضع الاهتما م والنقاش الواسع من قبل مختلف الباحثين، وذلك لترسيخ روح المسئولية والاعتزاز لدى قوة العمل.
الكلمات المفتاحية
التدريب، أداة استراتيجية، تنمية الموارد البشرية
مقالات مماثلة
خنافيف محمد
.
ص 63-83.
رمزي بودرجة
.
حنان رزيق
.
ص 25-38.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
بحري صابر
.
خرموش منى
.
ص 1002-1020.
