revue critique de droit et sciences politiques
Volume 7, Numéro 1, Pages 53-69
2012-06-30
نظرية التعسف والبطلان في تشريع العمل الجزائري
الكاتب : محمد سرور .
الملخص
في ظل الاصلاحات التي عرفتها علاقات العمل من خلال الانتقال من النظام التنظيمي الى النظام التعاقدي بموجب قانون العمل رقم 90-11 تم التخلي عن تدخل الدولة في علاقات العمل ما سمح باتساع سلطات رب العمل الأمر الذي قد يؤدي به الى تصرفات تعسفية ازاء العمال يجب ابطالها.
الكلمات المفتاحية
علاقات العمل- التعسف- البطلان
مقالات مماثلة
عمير هاجرة
.
حاج بن علي محمد
.
ص 534-554.
الهبارنة عيسى
.
ص 48-69.
