المحترف
Volume 4, Numéro 2, Pages 185-193
2017-06-11
معوقات الإتصال التنظیمي و أثرها على أداء موظفي مدیریة الشباب و الریاضة لولایة بومرداس
الكاتب : صوریة مسیل .
الملخص
إن تحقیق المدیریات الولائیة للشباب و الریاضة لأهدافها المسطرة ا في السیاسة العامة للدولة الج ا زئریة ، و كذا اختصاصاتها المنصوص علیها في القوانین و اللوائح الساریة المفعول في هذا الصدد ، لا سیما القانون 04 10 المؤرخ في 14 أوت 2004 المتعلق بالتربیة البدنیة و الریاضة، و المرسوم التنفیذي 06 345 المؤرخ في 28 سبتمبر 2006 المحدد لقواعد تنظیم مدیریات الشباب و الریاضة للولایة و سیرها ، من شأنه أن یساهم في أمور متعددة تتعلق بالصحة العمومیة و التربیة البدنیة ، و كذا في الجانب الاجتماعي ، فهذه الإدارة العمومیة و كغیرها من الإدا ا رت، تساهم بما یخصها في تطبیق و تحقیق السیاسة العامة للدولة ، التي تهدف إلى تحقیق المنفعة العمومیة و الاستق ا رر الإجتماعي و إثبات الوجود في المنافسات الریاضیة الدولیة و ممكن أن تصل إلى تحقیق الأرباح المادیة . و لقد سخرت الدولة لهذه الإدا ا رت التي تعمل تحت وصایة و ا زرة الشباب و الریاضة می ا زنیات معتبرة و وسائل مادیة و بشریة و هیاكل و ب ا رمج من أجل تحقیق الأهداف المنوطة بها . و یرتبط تحقیق الأهداف بأداء العاملین في هذه الإدا ا رت ، و الذي بدوره یتأثر و یرتبط بمجموعة من المتغی ا رت المتفاوتة الأهمیة ، فالأداء الوظیفي یرتبط بعدة متغی ا رت یمكن قیاسه بها أو من خلالها، كما یتأثر بعدد من العلاقات الاجتماعیة- النفسیة والوظیفیة بین الأف ا رد، فتعتمد إنتاجیة الفرد و نوعیته و كمیته و مواعیده على مستوى أدائه ، لذا فإن كل ما یؤثر على الأداء سواء سلب اً أو إیجاب اً یؤثر بالتالي على إنتاجیة الفرد.
الكلمات المفتاحية
معوقات الإتصال التنظیمي - الأداء الوظیفي - موظفي مدیریة الشباب و الریاضة لولایة بومرداس.
مقالات مماثلة
سمية قداش
.
رشيد قريرة
.
مصطفى حجاج
.
ص 161-183.
يوسفي عاشور
.
ص 73-82.
حرواش لمین .شتوح سعید
.
ص 376-405.
مبارك معيزة
.
نجيب زرواق
.
ص 723-732.
