المحترف
Volume 2, Numéro 2, Pages 82-100
2015-06-15
الرضا الوظيفي وعلاقته بأداء مسيري المنشآت الرياضية
الكاتب : سعد بكاي .
الملخص
مما لا شك فیه أن من أهم عوامل نجاح الفرد أو العامل في العمل، هو الرضا الوظیفي عن المهنة، كما یعد الرضا الوظیفي للفرد من أهم مؤش ا رت نجاح اي مؤسسة، حیث یمثل الرضا الوظیفي مجموع المشاعر والاتجاهات الایجابیة التي یبدیها الموظفین او العاملین نحو العمل بالمؤسسة. وفي هذا الصدد تشیر سوسن الشیخ إلى أن العاملین في أي مؤسسة یكونون أكثر ارتباطیه وكفاءة ودافعیة للإنجاز عندما یشعرون بالرضا عن عملهم، ویزداد هذا الشعور عندما یكون مصدره العمل ولیس العائد المادي من و ا رء الوظیفة(سوسن سالم الشیخ: 1997 م، 256 ). وفي العصر الحدیث ابدي الكثیر من المفكرین والباحثین اهتماهم بهذا الموضوع ومحاولة تحدید مفهومه وضبط عوامله وذلك في مختلف التخصصات والمیادین.
الكلمات المفتاحية
الرضا الوظيفي- المنشآت الرياضية
مقالات مماثلة
طراد ابراهيم
.
أوس عبد العزيز
.
ص 01-15.
ديلم رضوان
.
نحال حميد
.
ص 296-308.
زروخي فيروز
.
قديد فوزية
.
حجاب عيسى
.
ص 1055-1080.
جوادي خالد
.
جوادي علي
.
ص 289-300.
بورغدة محمد مسعود
.
ميروح عبد الوهاب
.
ص 80-88.
