المحترف
Volume 2, Numéro 1, Pages 90-107
2015-01-01
الكاتب : ملاخي جمال .
تهدف الدراسة إلى تقويم إدارة الموارد البشرية بالإتحاد الجزائري لكرة القدم في ضوء مفهوم الجودة الشاملة من حيث أداء مجلس إدارة الإتحاد الجزائري لكرة القدم، والتحسين المستمر لأنشطة وبرامج وسياسات الإتحاد الجزائري لكرة القدم، نظم المعلومات المستخدمة في الإدارة بالإتحاد الجزائري لكرة القدم، والتعليم والتدريب لرؤساء الأقسام والإداريين لكرة القدم بالأندية ومشاركة الإتحاد لرؤساء أجهزة كرة القدم والإداريين. ويحاول الباحث من خلال هذه الدراسة الإجابة عن التساؤلات المرتبطة بالأهداف قيد الدراسة.
الموارد البشرية الاتحاد الجزائري لكرة القدم إدارة الجودة الشاملة
احمد بن رجم
.
ص 455-483.
تربح محمد
.
ص 1554-1572.
أحمد بن رجم
.
ص 57-75.