مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 7, Numéro 1, Pages 345-364
2018-03-09
العدالة التنظيمية( الأبعاد والنظريات المفسرة لها)
الكاتب : حمزة فرطاس . عائشة نحوي .
الملخص
يسلط هذا المقال النظري الضوء على واحدة من المفاهيم الهامة التي لها تأثير على أداء المنظمات و رضا الأفراد داخلها ألا وهي العدالة التنظيمية، هاته الأخيرة التي سعى العلماء في مجال العلوم الإنسانية والاجتماعية إلى دراستها وتفعيلها مند أن ظهرت في السياق التنظيمي، وذلك للأهمية البالغة التي تلعبها في الحفاظ على المورد البشري وضمان استقراره داخل المنظمة، وقد تناولنا في هذا المقال كل من مفهوم العدالة التنظيمية و أهميتها و أبعادها وأهم النظريات التي ساهمت في إعطاء تفسير للعدالة التنظيمية.
الكلمات المفتاحية
التنظيم، العدالة، الإدارة
مقالات مماثلة
Guedda Hamza
.
Salhi Elhoucine
.
Djeghel Laid
.
ص 490-499.
