مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 7, Numéro 1, Pages 43-80
2018-03-09
العمل القائم على المعرفة ودعم الابتكار في التنظيمات الحديثة: دراسة استطلاعية
الكاتب : مروة موسى حسن زيدان . علي عبد الرازق جلبي .
الملخص
هدف البحث الراهن إلى التعرف على نوعية العمل القائم على المعرفة وآليات دعم الابتكار داخل التنظيمات الحديثة، وذلك استنادًا على التصورات النظرية الذي طرحها أنتوني جيدنز بالإضافة إلى ريتشارد فلوريدا، وتوصل البحث إلى: أدت العولمة إلى تحولات في مفهوم العمل ظهر نمط جديد للعمل قائم على المعرفة، تعتبر فيه المعرفة هي المكون الأساسي للعمل. ظهور شريحة من المهنيين داخل الطبقة الإبداعية والتي تسمى بـ قوة العمل القائم على المعرفة ذوي المهارات التقنية العالية. توجد علاقة تفاعلية انعكاسية بين العمل القائم على المعرفة ودعم الابتكار في التنظيمات الحديثة، حيث تبرز عدة ممارسات تسهم في دعم الابتكار داخل تلك التنظيمات.
الكلمات المفتاحية
التنظيم، الابتكار، العمل
مقالات مماثلة
سفيان بوعلي
.
ص 81-100.
فائزة بوزيد
.
ص 560-571.
رميلة لعمور
.
ص 462-484.
حفاظ زحل
.
لقويرة سمير
.
ص 150-174.
