مجلة الاجتهاد القضائي
Volume 12, Numéro 3, Pages 259-274
2020-09-30

Disciplinary Guarantees For A Public Employee In Algerian Legislation



Authors : Berrouk Lyes .

Abstract

If a disciplinary system is necessary in the field of public function, it does not mean that the Algerian legislature leaves the public administration all the authorities to impose it on the public employee. Disciplinary is a means to prevent negligence at work and to put an end to the violations and mistakes that the employee commits when exercising his duties or during it .For this reason, the Algerian legislator surrounded the public employee with serious guarantees that protect him from the arbitrariness of the administration in this field. إذا كان نظام التأديب من الأمور الضرورية في مجال الوظيفة العمومية، فإن هذا لا يعني أن يترك المشرع الجزائري للإدارة العامة جميع السلطات لتوقيعه على الموظف العام، فالتأديب هو وسيلة لمنع التهاون في العمل ولوضع حد للمخالفات والأخطاء التي يرتكبها الموظف عند ممارسته لمهامه أو اثناءها، وفي هذا السبيل أحاط المشرع الجزائري الموظف العام بضمانات جدية تحميه من تعسف الإدارة في هذا المجال.

Keywords

Public employee ; Disciplinary Authority ; Disciplinary Guarantees ; Public Function

Les articles similaires

نظام تقييم أداء العاملين وأثره على الأداء الوظيفي: دراسة حالة عينة من الموظفين الإداريين في جامعة أدرار Employee’s Performance Evaluation System And Its Impact On Functional Performance: A Case Study Of A Sample Of The Administrative Employee’s At The University Of Adrar

بوعلالة عائشة .  فودوا محمد .  قويدري عبد الرحمان . 
ص 531-547.

The Role Of Employee Satisfaction In Enhancing Employee’ Performance– An Empirical Study On A Sample Of Pharmacies Of The State Of Khenchela (algeria)-

Adjali Dalal . 
pages 05-23.

The Disciplinary System For The Information Specialist Under The Algerian Legislation

Seghiri Miloud .  Ramdane Elkhamssa . 
pages 435-450.

النظام التأديبي للقضاة في التشريع الجزائري The Disciplinary System If Judges In The Algerian Legislation

مرغني حيزوم بدر الدين . 
ص 86-101.

الآليات التأديبية لإنهاء العلاقة الوظيفية في التشريع الجزائري Disciplinary Mechanisms To End The Functional Relationship In Algerian Legislation.

سحارة السعيد .  لعموري سعيدة . 
ص 10-54.

Formats de citation