مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 12, Numéro 6, Pages 737-750

واقع الالتزام التنظيمي في المؤسسات التعليمية -دراسة ميدانية ببعض المؤسسات التعليمية بمدينة ورقلة-

الكاتب : دليلي لحسن .

الملخص

ملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الالتزام التنظيمي في مجموعة من المؤسسات التعليمية بمدينة ورقلة بمختلف أطوارها (إبتدائي ؛ متوسط ؛ ثانوي)، و قد تم إجراء الدراسة على عينة قدرها (286) أستاذاً ومعلماً تم اختيارها بطريفة عشوائية، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تبنى الباحث المنهج الوصفي التحليلي معتمداً على مقياس ماير، الان وسميث (Meyer, Allen, et Smith:1993) لقياس الالتزام التنظيمي بأبعاده الثلاثة.(الالتزام العاطفي؛ الالتزام المعياري؛ الالتزام المستمر)، وبعد التأكد من الخصائص السيكومترية للمقياس تم تطبيقه على العينة المدروسة؛ وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى الالتزام التنظيمي بالمؤسسات التعليمية كان متوسطاً بنسبة قدرت بـ (46.36%) ؛ كما أسفرت نتائج الدراسة عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الالتزام التنظيمي تعزى لمتغير الجنس، بينما خلصت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الالتزام التنظيمي تعزى لمتغير الخبرة المهنية. الكلمات المفتاحية: الالتزام التنظيمي، الالتزام العاطفي، الالتزام المعياري، الالتزام المستمر. Résumé : L’objectif De cette étude consiste à préciser le Niveau D’engagement Organisationnel Dans Un Certain D’établissements D’enseignement à Ouargla (Primaire, Moyen, Secondaire).il appliquées à l’échantillon de l’étude celui-ci composé de (286) Enseignants ont été choisis d’une manière hasard ; et pour parvenir le travail s’est appuyé sur la méthode L'approche Descriptive Analytique, S’est Basée Sur La Mesure De L'engagement Organisationnel Dans Ses Trois Dimensions Par Meyer, Allen Et Smith (1993), Après avoir confirmé les propriétés psychométrique des instruments de mesure, l’étude révèle les résultats suivants : Le Niveau D'engagement Organisationnel Dans Les Etablissements D'enseignement Était Moyenne ,et il N'y avait pas Des Différences Statistiquement Significatives Dans Le Niveau D'engagement Organisationnel En Raison du sexe, il existe Des Différences Dans Le Niveau D'engagement Organisationnel En Raison Du D'expérience Professionnelle. Mots Clés: Engagement Organisationnel, Engagement Émotionnel, Engagement Normative, Engagement Continue,.

الكلمات المفتاحية

الالتزام التنظيمي، الالتزام العاطفي، الالتزام المعياري، الالتزام المستمر.