Annales de l’université d’Alger
Volume 34, Numéro 4, Pages 166-180
2020-09-30

المركز القانوني للمتربص في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

الكاتب : سلامة عبد المجيد .

الملخص

إن مرحلة التربص تحضى بأهمية كبيرة سواء لدى المتربص او الهيئة المستخدمة لذا إرتأيت في هذه الدراسة تسليط الضوء على المنظومة القانونية لمرحلتين يمر بهما المتربص وهما مرتبطتين ببعضهما لا تكاد تنفصل الاولى عن الثانية فالاولى: هي مرحلة التربص وفيها يكتسب صفة المتربص ليكون له منظومة قانونية خاصة به من حيث الحقوق تتمثل أساسا في تلك المشتركة بينه وبين الموظف المرسم واستثناءا في تلك الحقوق المكفولة له خاصة نظرا لخصوصية الفترة بالنسبة له من جهة وهيئته المستخدمة من جهة ثانية والمرحلة الثانية هي مرحلة التثبيت وفيها يستعد المتربص لأن يصبح موظفا بكامل الحقوق و الواحبات وذلك بعدما يمر على إجراءات التقييم والتقويم عن طريق أجهزة المشاركة لدى الهيئة المستخدمة لتقرر إضفاء صفة الموظف عليه من عدمه وذلك بقرار من السلطة التي لها صلاحية التعيين .

الكلمات المفتاحية

المتربص؛ الوظيفة العمومية؛ التثبيت؛ الهيئة المستخدمة؛ الموظف