مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 2, Numéro 7, Pages 284-291
2017-09-10
(المجتمع المدني، آلية لتنمية العمل التطوعي لدى الشباب الجزائري) -الثقافة التشاركية أنموذجا-
الكاتب : عبد العزيز العايش . عامر بوسالمي .
الملخص
ملخص : تعتبر مؤسسات المجتمع المدني وسيلة لتقريب وجهات نظر وتطلعات الشباب ومطالبهم، مما يجعلها تلمس بدقة واقع الشباب وإمكانياته وأولوياته، بحيث يؤدي إلى تقليل الضغط على ممثليهم السياسيين وفي نفس الوقت المزيد من التأييد لهم، لأنهم سيتعرفون عن كثب على الأعباء والأهداف والمشكلات الخاصة بالشباب عن طريق البيانات الحقيقية من واقعهم والتي لا تتوافر للأجهزة البيروقراطية، مع تحقيق نسق علاقات سليمة تراعي قيم ومعايير المجتمع، من شأنه أن يحقق فعالية لمشروعات التنمية. فقد أصبحت كشعار أو مظلة تندرج تحتها برامج التخطيط والتنمية والثقافة التشاركية وضمان استمرارية هذه العمليات، فهي الإستراتجية المناسبة التي سوف تحقق آمال وطموحات الشباب، وقد ظهر مفهوم " وسطاء التغيير " واعتبرت مؤسسات المجتمع المدني بمثابة الأداة المناسبة لتمثيل الشباب ومصالحهم.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: المجتمع المدني, الشباب , التنمية, وسطاء التغيير, المصالح, التخطيط, الثقافة التشاركية
مقالات مماثلة
بلعربي عبد القادر
.
ص 333-349.
يمينة حناش
.
عبد الكريم كيبش
.
ص 230-250.
