مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 2, Numéro 7, Pages 245-262
2017-09-10
(بوادر ارتباك الرمزية الاجتماعية والمهنية للعامل الجزائري في ظل اللامن الوظيفي من خلال تحولات منظومة العمل بالجزائر)
الكاتب : طارق تواتي . حسين بن سليم .
الملخص
ملخص: انطلاقا من سياسات التشغيل التي تبنتها الجزائر والتي فرضت جملة من الاستراتيجيات لادماج هذه المؤسسات ضمن النسق الاقتصادي العالمي، تم التوجه نحو صيغ من التشغيل المؤقت والعقود المحدودة المدة، دون مراعاة الاختلاف البنيوي بين المحيط الاقتصادي الجزائري الذي يفتقد الفعالية والمحيط الاقتصادي الخارجي المتميز بقدرته على امتصاص اليد العاملة المتنقلة بين القطاعات، ومن هذا كله جاءت الدراسة للكشف على اهم السياسات التي تعتمدها الجزائر من اجل القضاء على مشكلة البطالة ومحاولين في ذلك الى ابراز المنظور السوسيولوجي في معالجة المشكلة المطروحة.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: الرمزية الاجتماعية،الاقصاء الاجتماعي، سياسة التشغيل ، البطالة ، اللامن وظيفي
مقالات مماثلة
بدران دليلة
.
ص 115-135.
بوالشعير عبد العزيز
.
ص 15-74.
أنس محمد عبد الغفار سلامة
.
ص 1-21.
