آفاق علمية
Volume 12, Numéro 4, Pages 227-245

نحو تفعيل التطوير التنظيمي من خلال تطبيق الإدارة الالكترونية بمنظمات الأعمال الجزائرية- دراسة ميدانية بالمحافظة السامية لتطوير السهوب (h.c.d.s) بالجلفة-

الكاتب : بوعكاز عامر . كسنة محمد .

الملخص

الملخص: هدفت الدراسة إلى إبراز دور الإدارة الالكترونية باعتبارها مصدرا مهما وذو كفاءة في تفعيل التطوير التنظيمي في مقر المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة. وقد انطلق الباحثان من مشكلة تتفرع بدورها إلى تساؤلات فرعية، ولتحقيق أهداف الدراسة والوصول إلى حل للإشكالية العامة وتساؤلاتها تم استخدام استبانة تحتوي على (26 فقرة) كأداة أساسية لجمع المعلومات، وقد وزعت على 90 موظفا من أصل 412 موظف، أي ما نسبته (21.84%)، تم اختيارهم عشوائيا من المجتمع المدروس، وبعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ (spss v21) توصلنا إلى وجود أثر ايجابي للإدارة الالكترونية على التطوير التنظيمي. وبناءا على النتائج المتوصل إليها تم الخروج بمجموعة من التوصيات. Abstract: This study aimed to appear the role of electronic management considering as a important and qualified source in activation the organizational development at the High Commissariat for the Development of the Steppe (H.C.D.S) in Djelfa. The researchers began from Problem expressed by a number of Sub-questions, and They used a Questionnaire that included (26 Paragraphs) As tool for gathering Information to achieve the Objectives and answer the questions, it was distributed to (90 employees) of (540) from the the High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa, equivalent (21.84%) approximately were randomly selected from the studied Community. After using of (SPSS v21) the Existence of Statistical relationship and a Positive effect of electronic management on the organizational development was confirmed Based on these Results some of recommendations which serve the Objectives of research was made.

الكلمات المفتاحية

الإدارة الالكترونية، التطوير التنظيمي، المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة