Beam Journal of Economic Studies
Volume 4, Numéro 2, Pages 127-150
2020-09-15
دور الاستغراق الوظيفي في تعزيز الأداء التنظيمي - دراسة مقارنة بين البنوك العامة والخاصة -
الكاتب : صدوق فتيحة . ضيف أحمد .
الملخص
تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الاستغراق الوظيفي في تعزيز الأداء التنظيمي، وذلك من خلال التعرف على أبعاد الاستغراق الوظيفي ومستوى الأداء التنظيمي في كل من بنك "الفلاحة والتنمية الريفية" و"بنك الخليج" لمعرفة الفوارق بين متغيرات الدراسة تبعا لخصائص البنك (عام/خاص). ولتحقيق أهداف الدراسة تم صياغة ثلاث فرضيات رئيسية، تحتوي كل واحدة منهم على فرضيات فرعية، وتم تطبيق الدراسة على 50 عامل من عمال البنكين. توصلت الدراسة إلى أن الاستغراق الوظيفي يساهم في تعزيز الأداء التنظيمي، كما توصلت إلى وجود فروق بين البنوك العامة والبنوك الخاصة فيما يتعلق بالاستغراق الوظيفي والأداء التنظيمي.
الكلمات المفتاحية
الاستغراق الوظيفي، الأداء التنظيمي، البنوك العامة، البنوك الخاصة.
مقالات مماثلة
قلاع الدم العربي
.
بن ساحة علي
.
عمي السعيد حمزة
.
ص 1041-1066.
طلحي فاطمة الزهراء
.
ملايكية عامر
.
ص 227-241.
بلمهدي سلمى
.
دومي سمرة
.
ص 141-160.
د. محمود السيد إمام
.
ص 316-338.
تي أحمد
.
نعرورة بوبكر
.
غربي عادل
.
ص 391-406.
