مجلة الميدان للدراسات الرياضية و الإجتماعية و الإنسانية
Volume 2, Numéro 8, Pages 82-95
2020-09-10
تنمية الضمير الإداري ودوره في مواجهة ظاهرة الفساد
الكاتب : رابحي سعدي .
الملخص
الملخص : تمثل هذه الدراسة التي بين أيدينا محاولة تسليط الضوء على ظاهرة الفساد الإداري في المنظمات، مع معرفة أسباب هذه الظاهرة، وباعتبار أن الفرد أساس المنظمة وأن الرقابة الذاتية للفرد في الأعمال والمهام التي يقوم بها داخل محيط عمله، من بين أكبر الأسباب أو حتى الحلول التي تواجه ظاهرة الفساد الإداري، لذلك وجب تنمية هذه الرقابة الذاتية لدى الفرد، فمن خلال تنمية الوازع الخلقي والديني لدى الفرد فإنه يشعر بانتمائه للإدارة التي يعمل بها، ويسعى لأداء الأعمال الموكلة إليه.
الكلمات المفتاحية
الضمير الإداري ; الفساد الإداري ; المواطنة التنظيمية
مقالات مماثلة
جمال بوكو
.
ص 153-168.
بوكو جمال
.
ص 53-70.
كرام محمد الأخضر
.
مسغوني منى
.
ص 680-695.
عيلام رشيدة
.
ص 10-33.
بحري صابر
.
خرموش منى
.
ص 447-486.
