Revue Finance & marchés
Volume 7, Numéro 2, Pages 54-70
2020-09-15
Auteurs : Tibourtine Lilia . Belaidi Abdelaziz .
Cette étude a pour but d’examiner d’un côté, l’effet de la confiance interpersonnelle comme mécanisme spontané de gouvernance sur la performance non financière des entreprises. Cette dernière est mesurée par des dimensions comportementales : la satisfaction, l’engagement, la communication et la flexibilité. Et d’un autre côté, d’étudier l’effet modérateur du genre sur la relation de la confiance et l’engagement. Le modèle de recherche a été testé de façon empirique à l’aide d’un questionnaire sur un échantillon de 107 cadres des banques algériennes. Les résultats montrent que la confiance a un effet positif sur la performance non financière
la confiance ; la performance non financière ; le genre.
Zerrouki Imene
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Boucha Nesrine
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pages 823-834.
Touati-tliba Mohamed
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Benilles Billel
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pages 181-207.
Sadouki Ghrissi
.
Bouchikhi Mohamed Reda
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pages 838-855.
Bouchelghoum Fella
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pages 422-439.
Djaouti Samir
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Asmaa Soufiane
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Belhadj Hocine
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pages 249-262.