مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 8, Numéro 1, Pages 45-53
2020-07-09
تمكين المرأة في ريادة الأعمال بالجزائر
الكاتب : بدوي سامية . بوخدوني صبيحة .
الملخص
تتمثل الترتيبات الموضوعة في هذا المجال من طرف الدولة الجزائرية في تسهيل قيام الشباب بإنشاء شركات ومشاريع خاصة من خلال : الإعفاءات الضريبية والاعتمادات بمعدلات منخفضة للغاية. وذلك وفقا لمعايير المعرفة (الخريجين) وربحية المشروع دون مراعاة الترابط الاجتماعي أو الجنس. من خلال هذا النهج ، أبدت الحكومة رغبة كبيرة فيما يتعلق بتنمية روح المبادرة في الجزائر. لكن معدل النساء المشتغلات بالأعمال الحرة لا يزال منخفضا نسبيا. سنحاول من خلال هذه الورقة البحثية تسليط الضوء على الحواجز الاجتماعية والثقافية التي تواجهها النساء في ريادة الأعمال الحرة في المجتمع الجزائري خاصة، ثم معرفة الاستراتيجية المناسبة لمرافقتهم من أجل تحقيق تقدم في هذا المجال.
الكلمات المفتاحية
ريادة الأعمال ; المرأة ; الحواجز الاجتماعية والثقافية ; الجزائر
مقالات مماثلة
خلوفي سفيان
.
شريط كمال
.
ص 39-57.
فائزة بوزيد
.
ص 61-75.
أحمد صكوشي
.
مجدل Elkhansa
.
ص 38-54.
تومي محمد
.
فلاق علي
.
ص 330-344.
