مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 5, Numéro 3, Pages 478-488
2020-09-01
النظام القانوني للإطارات المسيرة في التشريع الجزائري في إطار المرسوم التنفيذي 90-290
الكاتب : رزوق رابح . بن زيطة عبد الهادي .
الملخص
يتناول هذا المقال دراسة وتحليل النظام القانوني الخاص بعلاقة عمل مسيري المؤسسات العمومية الاقتصادية من خلال المرسوم التشريعي 93- 08 ، الذي ينظم أحكام المؤسسة ، ثم تشريع العمل لا سميا المرسوم التنفيذي رقم 90-290 المؤرخ في 29 سبتمبر 1990 المتعلق بالنظام الخاص بعلاقات العمل الخاصة بمسيري المؤسسات، والذي جاء في إطار الإصلاحات الاقتصادية القائمة لإعطاء محتوى يتطابق مع التغيرات الواقعة خاصة مع دخول قوانين استقلالية المؤسسة حيز التطبيق ، و قانون العمل 90 -11 المؤرخ في 21 أبريل 1990 الذي شهدا تغيرات جذرية في العلاقات الاجتماعية ، وهذا بالتركيز على إنشاء علاقة عمل المسير من خلال تحديد أطراف العقد محتوى العقد وخصائصه ، ثم مدته ، و طريقة إثباته ثم شكل عقد عمل المسير. و أخيرا الآثار المترتبة عن عقد تسيير الإطار المسير والمتمثلة في حقوق و التزامات طرفي عقد التسيير، ثم إنهاء علاقة عمل المسير من خلال الأسباب العادية والأسباب غير عادية لإنهاء عقد التسيير.
الكلمات المفتاحية
المسير ; المؤسسة ; مجلس الإدارة ; عقد العمل ; عقد التسيير
مقالات مماثلة
بن غبريد رياض
.
ص 403-422.
فردي كريمة
.
ص 187-201.
ماضي نبيلة
.
العايب سامية
.
ص 989-1009.
رزوق رابح
.
بن زيطة عبد الهادي
.
ص 155-171.
