Revue Académique de la Recherche Juridique
Volume 11, Numéro 2, Pages 427-442

عمل القاصر بين تشريع العمل الجزائري ومعايير العمل الدولية

الكاتب : مخلوف كمال . بوسعيدة دليلة .

الملخص

إن تنامي ظاهرة العمل في سنّ الطفولة المبكرة، دفع بمنظمة العمل الدولية إلى إصدار معايير تهدف إلى حماية القاصر من كل أشكال الاستغلال في مجال العمل، ومن استخدامه في أعمال خطيرة، أو تُضر بصحته أو بحقه في التعليم، وذلك من خلال تحديد حدّ أدنى لسن التشغيل، وتحديد طبيعة الأعمال التي يُكلّفون بها والتي تناسب سنهم وقدراتهم. ولقد تضمّن قانون العمل الجزائري نصوصا خاصة بعمل القاصر، تُعد من النّظام العام وتفرض قيودا تتعلق بسنّ التشغيل، والترخيص الأبوي، وبطبيعة العمل الممنوع عليه، لتتوافق مع المعايير الدولية، إلا أنّ ما يُميزها أنها قليلة بحيث لا تتناول جميع المسائل المشار إليها في المعايير الدولية، الأمر الذي جعلها مجرّد معالجة سطحية لا ترقى إلى درجة تنظيم قانوني بمعناه الحقيقي.

الكلمات المفتاحية

عمل القاصر; التنظيم القانوني; القواعد الاستثنائية; المعايير الدولية; قانون العمل.