Revue Académique de la Recherche Juridique
Volume 11, Numéro 2, Pages 330-345

الامتياز كضمان لاستيفاء أجر العامل: دراسة مقارنة

الكاتب : محمد خنساء .

الملخص

تتعدد صور الحماية التي أسبغها المشرع على أجر العامل بتعدد المخاطر التي يتعرض لها الأجر والتي قد تؤدي إلى عدم دفعه كلياً أو جزئياً. فبعض هذه المخاطر مصدرها رب العمل نفسهُ ودائنيه، في حين يكون مصدر البعض الآخر دائني العامل نفسه. ونظراً لأهمية الأجر اهتمت به قوانين العمل في معظم الدول، سواءً من حيث تحديد مفهومه وتنظيم الوفاء به، أو من حيث تنظيم وسائل حمياته. وسنقف في هذه الدراسة على صورة واحدة من المخاطر التي يتعرض لها الأجر، وهي حالة إفلاس صاحب العمل وتزاحم دائنيه، وما قد ينجم عن ذلك من فقدان العامل لأجره كلياً أو جزئياً. وسنبحث الوسيلة التي قررها القانون لحماية العامل من هذا الخطر وهي إضفاء صفة الامتياز على أجره.

الكلمات المفتاحية

أجر العامل ؛ الامتياز ؛ إفلاس صاحب العمل ؛ تزاحم الدائنين