مجلة البحوث القانونية و السياسية
Volume 2, Numéro 7, Pages 324-336
2016-12-05
الكاتب : زكرياء سمغوني .
تشكل اللياقة البدنية أي الصحية أساس القيام بالعمل و بذل الجهد العضلي أو الفكري ،و هي أساس ضروري للتولي الوظيفة ،بما ينعكس على الموظف أو العامل في تأدية مهامه بأحسن وجه . ولما كانت اللياقة البدنية فقد تشكل عائقا أمام هذا الموظف و العمل لأجل الإستمرارية في تأدية عمله على أكمل وجه ، و لذا غالبا ما يجد هذا الأخير نفسه أمام إجراءات يتم أخذها لا تتوافق مع هاته الوضعية الصحية. من المسلم به أن علاقة الموظف العام ليست علاقة أبدية بل لابد من أن تنتهي سواء برغبة من الموظف نفسه أو برغبة من الإدارة ،حيث أجمعت اغلب التشريعات الوظيفية على حصر الأسباب التي تنتهي بها خدمة الموظف العام فقد تنتهي خدمة هذا الأخير بقوة القانون كالوفاة أو بلوغ سن التقاعد أو فقدان الجنسية
الموظف، الجانب الصحي، نقص الياقة ، إنهاء الخدمة
بلعيد غزالي
.
ص 451-461.
خديجة مرابط
.
ص 247-266.