مجلة المقدمة للدراسات الانسانية و الاجتماعية
Volume 3, Numéro 1, Pages 135-152
2018-06-30
إستراتيجية القيادة الإدارية في توظيف المورد البشري حالة مؤسسة سونلغاز- معسكر-
الكاتب : حمزة العوفي . عبد العزيز زواتيني .
الملخص
تعد مؤسسة سونلغاز من المؤسسات الرائدة في الجزائر ومرجعية لدى العديد منها خاصة في إدارة المورد البشري ، و هذه الدراسة غايتها معرفة واقع عملية الانتقاء والتوظيف السائدة في سونلغاز وإستراتيجية القيادة الإدارية في ذلك ، من خلال دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز بمعسكر استعملت فيها كل الخطوات المنهجية كالعينة والمنهج والملاحظة وكذا الاستمارة في جمع المعطيات ووضعها في جداول و تحليليها لهدف توصل إلى نتائج .
الكلمات المفتاحية
التوظيف ، القيادة الإدارية، الإستراتيجية ، المورد البشري، مؤسسة سونلغاز.
مقالات مماثلة
بلحمو خديجة
.
علي شريف حورية
.
ص 201-216.
غربي البشير
.
مسيكر أيوب
.
هادف رانية
.
ص 440-454.
زواتيني عبد العزيز
.
حاج الله مصطفى
.
ص 47-87.
فاطمة عطاء الله
.
حسين عبد اللاوي
.
ص 179-197.
زخروف لعرج
.
خليفة محمد
.
ص 780-803.
