مجلة المقدمة للدراسات الانسانية و الاجتماعية
Volume 2, Numéro 1, Pages 108-117
2017-06-30
واقع التوظيف المهني في المؤسسات العامة : التكوين المهني نموذجا
الكاتب : وهيبة صاحبي . عبد الكريم ملياني .
الملخص
إن تحقيق أهداف المؤسسات العمومية أو الخاصة بالفعالية المطلوبة لابد عليها من زيادة الاهتمام بمواردها البشرية اهتماما استراتيجيا من خلال عمليات التطوير، التأهيل، التدريب، ولكن ذلك لا يكون بعد أساليب حسن الانتقاء والتوظيف. ونجد التكوين المهني من بين الأنظمة التعليمية ذات الطابع المهني تهدف إلى تنمية قدرات العامل ومهاراته وإعداده لأداء وظائفه بطريقة تخضع لمقاييس ومعايير تسمح له بمباشرة عمله بكفاءة لتحقيق أهدافه، فيرفع من مستوى قيامه بمهامه بما يتماشى ومتطلبات التوظيف.
الكلمات المفتاحية
التوظيف العمومي - التكوين المهني
مقالات مماثلة
بن الزاوي عبد القادر
.
Ouadah Lamri
.
ص 171-188.
كروجة Krodja
.
تيلوين Tilouine
.
ص 413-433.
بادي فاتية
.
قيسي محمد السعيد
.
ص 364-376.
مليكة مدور
.
سليمة سايحي
.
ص 219-236.
كلثوم مسعودي،
.
صونيا العيدى
.
ص 464-497.
