مجلة الميادين الإقتصادية
Volume 2, Numéro 1, Pages 59-72
2019-12-31
تأثير عناصر البرنامج التدريبي على تحسين أداء موظفي المؤسسة الصناعية الجزائرية دراسة تطبيقية على عينة من موظفي المؤسسة الوطنية لصناعة الأنابيب وحدة عنابة
الكاتب : رمزي العباسي .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير عناصر البرنامج التدريبي على تحسين أداء موظفي المؤسسة الوطنية لصناعة الأنابيب (ALFAPIPE) – وحدة عنابة، ولقياس هذا الأثر تم تصميم استبانة لجمع المعلومات من عينة الدراسة ومعالجتها احصائيا ببرنامج (SPSS)، وتكونت عينة الدراسة من (44) موظف إداري من أصل (87) موظف إداري بالمؤسسة. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية "لـبيئة التدريب" و"نوعية وحجم المادة العلمية"، كما نبين عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية "للمدرب"، وقدمت الدراسة جملة من التوصيات والمقترحات.
الكلمات المفتاحية
التدريب، البرنامج التدريبي، الأداء، تحسين الأداء.
مقالات مماثلة
عمر ملوكي
.
رمزي العباسي
.
رضا، زهواني
.
ص 37-51.
بارود أسامة
.
بولعراس نورالدين
.
حواطي آمال
.
ص 391-425.
عبد اللطيف مصيطفى
.
أرحاب هلال وسام
.
ص 120-142.
حريد رامي
.
ص 142-156.
عزاوي عمر
.
علماوي أحمد
.
ص 154-168.
