سلوك
Volume 3, Numéro 1, Pages 209-236

مصادر الضغط المهني لدى أطباء المؤسسات الاستشفائية حسب استبيان محتوى العمل لروبار كرزاك Jcq -دراسة وصفية تحليلية بمستشفى ابن سيناء (أم البواقي)

الكاتب : كريمة حيواني . فتيحة بن زروال .

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد أهم مصادر الضغوط المهنية، لدى أطباء المؤسسات الاستشفائية ،وإذا كانت هذه المصادر تتأثر بمتغير الجنس و الخبرة المهنية. ومن اجل تحقيق هذه الأهداف فقد اعتمدت الباحثة على استبيان محتوى العمل، هذا الأخير الذي يحتوى على ثلاث أبعاد تعتبر من أهم مصادر حدوث الضغط المهني، وهي: المساندة الاجتماعية، حرية اتخاذ القرار، و المتطلبات النفسية. وقد اعتمدت الباحثة على عينة مكونة من 40 طبيبا العاملون بالمؤسسة الاستشفائية ابن سيناء أم البواقي. وقد توصلت النتائج إلى أن أطباء المؤسسة الاستشفائية يعانون من ضغط مهني عالي، وان الطبيبات هن من يعانين أكثر من نظائرهم الأطباء ، وان الأطباء حديثي العهد بالمهنة هم أكثر عرضة للضغط المهني من غيرهم. أما فيما يخص المصادر فقد خرجت الدراسة أن المصادر الثلاثة(المساندة الاجتماعية، حرية اتخاذ القرار،و المتطلبات النفسية) من أهم الأسباب التي تساعد في ظهور الضغوط المهنية لدى الأطباء.

الكلمات المفتاحية

مصادر الضغوط المهنية ، أطباء ، المؤسسات الاستشفائية ، استبيان محتوى العمل.