مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 5, Numéro 17, Pages 142-165
2020-03-10
الانعكاسات الإيجابية لنظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي بجامعة الجلفة
الكاتب : وردة حليس .
الملخص
ملخص: يعد الأستاذ الجامعي المحرك الرئيسي و الأساسي في عملية التكوين الجامعي ، و له تأثير كبير على سلوك وتوجهات الطالب من خلال ما يقدمه من معارف ومعلومات تساهم في تنمية الرصيد المعرفي للطالب ،وذلك حسب كل تخصص مسؤول عن تدريسه و في مقابل ذلك يحتاج الأستاذ الجامعي الى التشجيع و الدعم من خلال ما تقدمه له هذه المنظومة من سبل الراحة و التحفيز على تقديم أداء أفضل.
الكلمات المفتاحية
كلمات مفتاحية: الانعكاسات الإيجابية لنظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي
مقالات مماثلة
حليس وردة
.
سلامي عبدالباقي
.
ص 277-294.
Fodil Meriem Batoule
.
ص 225-244.
توام زاهية
.
كلاخي لطيفة
.
ص 645-666.
بغريش سعيدة
.
قاسمي كمال
.
ص 197-208.
