L’entrepreneuriat féminin en Algérie, quels obstacles ?

Soumeya, Belhimer; Meriem, Cherfouh; Hassiba, Djema

مجلة المقاولاتية والتنمية المستدامة
Volume 1, Numéro 2, Pages 104-113
2019-12-31

L’entrepreneuriat Féminin En Algérie, Quels Obstacles ?

Auteurs : Soumeya Belhimer . Meriem Cherfouh . Hassiba Djema .

Résumé

Résumé : Aujourd’hui, la femme fait partie intégrante de l’écosystème entrepreneurial, elle joue un rôle important dans le développement économique et social. En Algérie, bien que le taux des entrepreneuses augmente continuellement, le nombre des entreprises créées par des femmes demeure faible. De ce fait, la présente étude tente de détecter les entraves qui freinent l’entrepreneuriat féminin dans notre pays. Pour ce faire, une enquête a été menée auprès de 35 femmes chefs d’entreprises issues des régions nord et des hauts plateaux, établie à partir d’un questionnaire distribué à la totalité des participantes et un entretien effectué avec 13 d’entre elles. Nos principaux résultats indiquent que les entraves à l’entrepreneuriat féminin référent à la lourdeur des démarches administratives, à l’accès aux financements, à la perception de l’entourage, au faible engagement des clients et fournisseurs, à la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle ainsi qu’à la gestion du personnel. الملخص : تعد المرأة اليوم جزءا لا يتجزأ من النظام المقاولاتي، حيث أنها تلعب دورا فعالا في التطور الاٍقتصادي و الاٍجتماعي. في الجزائر، و رغم أن نسبة سيدات الأعمال تتزايد باستمرار، اٍلا أن عدد المؤسسات التي تنشؤها و تسيرها النساء لا يزال ضئيلا. ابتداءا من هذه المعطيات، يسعى هذا البحث لاكتشاف العراقيل و الصعوبات التي تثبط النشاط المقاولاتي النسوي في بلدنا. لاٍنجاز هذا العمل، تم توزيع نموذج استبيان على عينة من سيدات الأعمال الجزائريات و اللاتي بلغ عددهن 35 مرأة، بالاٍضافة اٍلى اٍجراء مقابلة على انفراد مع 13 منهن. تشير النتائج الرئيسية التي توصلنا إليها إلى أن العقبات التي تعترض سبيل ريادة الأعمال لدى الإناث تتمثل في ثقل الإجراءات الإدارية، صعوبة الوصول إلى التمويل ، نظرة المجتمع السلبية لسيدة الأعمال، نقص العملاء والموردين، وعقبة التوفيق بين الحياة الشخصية والحياة المهنية بالاضافة إلى صعوبة إدارة شؤون الموظفين.