مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 7, Numéro 2, Pages 389-398

التطور التكنولوجي والاحتياجات التدريبية للمورد البشري في المؤسسة الاقتصادية.

الكاتب : مالك محمد .

الملخص

الملخص: من المعلوم أن تكنولوجيا المعلومات والاتصال من أهم الموارد المتاحة في المؤسسات المعاصرة خاصة ذات النشاط الاقتصادي، لما لها من دور في إحداث التطوير والتحسين لمختلف المهام والاجراءات المتعلقة بالعمل من جهة، وبالكوادر البشرية من جهة ثانية، من خلال تحديد نقاط القوة التي يتميز بها كل فاعل اجتماعي مع منصب عمله، ومخابئ الضعف التي يعاني منها، مما يسبب في تعكير أو ابتعاد المؤسسة عن تحقيق أهدافها، ولهذا لابد من وضع برنامج تكنولوجي سواء معلوماتي أو اتصالي، يقوم بتحديد هذه الاحتياجات، بحيث يعتبر من أحد أهتمامات المؤسسات المعاصرة. الكلمات المفتاحية: تكنولوجيا المعلومات – تكنولوجيا الاتصال – الاحتياجات التدريبية. Abstract It is well known that information and communication technologies are one of the most important resources available in modern institutions, especially economic activity, as they play a role in the development and improvement of various tasks and procedures related to work and human frameworks, determining the strengths of each actor. Social gaps, That is why it is necessary to develop a technological program, information or communication, which identifies these needs. Keywords : Information Technology, Communication Technology, Training Needs.

الكلمات المفتاحية

تكن ; ل ; جيا المعل ; مات ; تكنل ; جيا الاتصال ; الاحتياجات التدريبية ; Information technology ; communication technology ; training needs