مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة
Volume 3, Numéro 1, Pages 39-54
2020-01-15
أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية على مؤشرات الأداء المالي دراسة حالة شركة سونلغاز وحدة سكيكدة
الكاتب : رمزي بودرجة . عبير لخشين .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية على مؤشرات الأداء المالي، من خلال عرض نموذج القياس المحاسبي للموارد البشرية وفق منهج التكلفة التاريخية، ليتم في الأخير محاولة للإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية في القوائم المالية لوحدة سونلغاز بولاية سكيكدة للسنة 2017، ومن ثم دراسة أثر ذلك على مؤشرات الأداء المالي للوحدة. وقد توصلت الدراسة إلى أن تطبيق محاسبة الموارد البشرية يؤثر ايجابيا على كل من مؤشرات التوازن المالي، و مردودية المؤسسة. This study aims to measure the influence of humans resources accounting application in financial performance ratios, This paper displays the measurement accounting model of human resources through a historical cost approach and attempts to disclose the accounting for human resources in the financial statements of the Skikda Sonelgaz and measure the influence in financial accounting ratio The study concluded that the application of human resources accounting positively affects both the financial balance indicators and the profitability of the enterprise.
الكلمات المفتاحية
محاسبة الموارد البشرية، الأداء المالي، مؤشرات الأداء المالي، سونلغاز. Humans Resources Accounting, Financial Performance, Financial Performance Ratios,Sonelgaz
مقالات مماثلة
مزياني نور الدين
.
لخشين عبير
.
ص 538-556.
سوالم صلاح الدين
.
ص 156-173.
سمرود زبيدة
.
سحنون جمال الدين
.
ص 475-494.
بطاهر بختة
.
بوطلاعة محمد
.
ص 87-104.
غربي البشير
.
مسيكر أيوب
.
هادف رانية
.
ص 440-454.
