المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية والمالية
Volume 3, Numéro 1, Pages 106-129
2020-06-30
الكاتب : الهام يحياوي . نسرين اسماعيل .
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على ماهية نظام ضمان جودة التعليم العالي، والتطرق إلى مفهوم مقاومة التغيير التنظيمي وأسبابه، وإبراز تأثير مقاومة التغيير التنظيمي على تطبيق نظام ضمان جودة التعليم العالي من وجهة نظر الإداريين من خلال التطرق إلى دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة1. ولقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: أن كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة1 تتوفر على المعايير الخاصة بنظام ضمان جودة التعليم العالي بدرجة متوسطة، وهذه المعايير متفاوتة من معيار إلى آخر، ووجود علاقة ارتباط ضعيفة بين المتغير المستقل المتمثل في مقاومة التغيير التنظيمي والمتغير التابع المتمثل في نظام ضمان جودة التعليم العالي.
:نظام ضمان جودة التعليم العالي، مقاومة التغيير التنظيمي، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة1.
Ahmed Malek Besma
.
Satouri Djoudi
.
pages 1052-1063.