Recherchers economiques manageriales
Volume 14, Numéro 3, Pages 215-234

Agility In Organizations’ Analysis, Case Study: Sarl Total Comfort Company الرشاقة في التحليل التنظيمي، دراسة حالة : شركة سارل توتال كومفورت

Authors : Lalmi Abdallah . Sassi Boudemagh Souad .

Abstract

Abstract: The objective of this research is to measure agility in Algerian company , and to show that Agility is developed across dimensions; strategic approach, postural principles, behavioral practices, organizational practices and managerial to maintain the competitiveness of a company while the confusion of its environment exceeds its speed of adaptation. As part of a diagnosis of agility, to the members of the company Sarl Total Comfort through the exploration of the organizational model of 'PATRICE FORNALIK’. Moreover, this study is conducted to evaluate the maturity of the concept of agility in the company and measure the four dimensions of agile in order to increase the company’s performance . : ملخص الهدف من هذا البحث هو قياس الرشاقة في الشركة الجزائرية، وإظهار أن نهج الرشاقة )أجيليتي( تم تطويره من خلال الأبعاد ؛ النهج الاستراتيجي ، المبادئ الوضعية , ، الممارسات السلوكية ، .والممارسات التنظيمية والإدارية للحفاظ على القدرة التنافسية للشركة في حين أن الارتباك في بيئتها يتجاوز سرعة التكيف. كجزء من تشخيص الرشاقة، تم إجراء تقييم لشركة سارل توتال كومفورت من خلال النموذج التنظيمي ل" . باتريس فورنليك " لتقييم مدى نضج مفهوم الرشاقة في الشركة وقياس أبعاد الرشاقة الأربعة من أجل زيادة أداء الشركة

Keywords

Agility ; Algerian Company ; Dimensions ; Mindset ; innovation