مجلة مينا للدراسات الإقتصادية
Volume 2, Numéro 4, Pages 07-19

منصات التدريب الالكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية: تجارب بعض الشركات الدولية( Axa، Carrefour، Lucent، Cisco)

الكاتب : عادل دعاس . عبد الكريم شوكال .

الملخص

تؤدي الموارد البشرية دورا هاما وأساسيا في الاقتصاد وفي تنميته وتطويره، ذلك أنها تقوم بتسيير مختلف النشاطات وتطويرها، كما أن تطويرها يساهم في ابتكار وتكوين رأس المال المادي وتحقيق التميز في المؤسسات، واحدى أهم السبل والوسائل التي تعمل على تطوير الموارد البشرية هو التدريب، إلا أن التدريب التقليدي الاتصالي يحتاج إلى وقت أكبر وتكاليف باهظة، ولتجنب ذلك لابد على المؤسسات العملاقة خاصة إنشاء منصات تدريب إلكترونية، وهذا يعمل على رفع كفاءة إدارة الموارد البشرية.

الكلمات المفتاحية

المنصات، التدريب الالكتروني، إدارة الموارد البشرية.