L'entreprise
Volume 9, Numéro 1, Pages 305-319
2020-06-25
الكاتب : تبة سومية . شنوف شعيب .
نهدف من خلال هذه الدراسة الى التعرف على المحاسبة عن رأس المال البشري ، باعتبارها مدخلا قديما معاصرا يوضح قيمة الأفراد في المؤسسة ،ودورها في تحقيق الأهداف المسطرة ، وباعتبار رأس المال البشري أصلا من أصول المؤسسة ذات قيمة كبيرة وجب الاستثمار فيه لزيادة كفاءته وفاعليته وهو ما يعزز مساهمته في تحقيق النجاح في المؤسسة. ونظرا لخصوصية المؤسسات الجزائرية ، و البيئة الجزائرية التي تختلف عن البيئة الدولية ، ولا منأى لنا أن نذكر خصوصية بيئاتها الاجتماعية ، السياسية وغيرها .و لأننا وهنا في الجزائر الكل مرتبط ببعضه و الحاكم الرائد هو السياسة ، تناولنا في هذه الدراسة محاولة لمعرفة واقع محاسبة راس المال البشري في المؤسسات الجزائرية ، والتوصل من خلال ذلك لعدد من النتائج وجملة من التوصيات.
محاسبة ; بيئة جزائرية ; رأس مال بشري
Oulehssaine Isnad Dalale
.
Ferouani Belkacem
.
ص 48-61.
Boudela Youcef
.
ص 29-52.
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
مزريق عاشور
.
بوقسري صارة
.
ص 17-28.