المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
Volume 3, Numéro 3, Pages 80-95
2020-06-15
التنشئة الأسرية ودورها في تحديد السلوك التنظيمي لدى العامل بالمؤسسة
الكاتب : خاوي ميادة .
الملخص
ملخص: التنشئة الاجتماعية هي العملية المستمرة التي تشكل الفرد منذ مولده , وتعده للحياة الاجتماعية المقبلة التي سيتفاعل فيها مع الآخرين في أسرته, وهي من أهم العمليات تأثيراً على الأبناء في مختلف مراحلهم العمرية، لما لها من دور أساسي في تشكيل شخصياتهم وتكاملها، وهي تعد إحدى عمليات التعلم التي عن طريقها يكتسب الأبناء العادات والتقاليد والاتجاهات والقيم السائدة في بيئتهم الاجتماعية التي يعيشون فيها.وعليه سنحاول من خلال هاته الدراسة تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه التنشئة الأسرية في تحديد السلوك التنظيمي لدى العامل بالمؤسسة. Abstract: Socialization is the continuous process that constitutes the individual since his birth, preparing him for the next social life in which he will interact with others in his family. And it is one of the processes of learning through which children acquire the customs, traditions, trends and values prevailing in the social environment in which they live. Therefore, we will try through this study Highlighting the role played by family formation in determining the organizational behavior of the worker in the institution
الكلمات المفتاحية
التنشئة الاجتماعية ; السل ; ك التنظيمي ; المؤسسة ; الأسرة ; العامل
مقالات مماثلة
البركنو نورة
.
ص 19-27.
قودة عزيز
.
ص 1-14.
