مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 5, Numéro 1, Pages 290-315
2020-06-08
حدود التعويض عن حوادث العمل في اطار قواعد المسؤولية Limits Of Compensation For Work Accidents Within The Framework Of Liability Rules
الكاتب : بوغرارة الصالح . حمر العين عبد القادر .
الملخص
الملخص: المبدأ في التعويض عن حوادث العمل أن يستند على فكرة الاخطار الإجتماعية متى كان الحادث في نطاق مهني، فصفة الضحية تكفي لوحدها لقيام حقها في التعويض، ولا يقيم القانون وزنا للخطأ مهما كان وصفه أو مصدره، ويّتسم التعويض بالجزئية، إذ لا يهدف الى جبر الضرر، بل يشكل ضمانة لحق العامل في سلامته الجسدية، واستثناءا من الأصل يحق للضحية أو ذوي حقوقه المطالبة بتعويض تكميلي بالإستناد الى قواعد المسؤولية المدنية الذاتية القائمة على ضرورة إثبات خطأ المسؤول. الكلمات المفتاحية : التعويض، حوادث العمل، الاخطار الاجتماعية، المسؤولية Summary: The principle in compensation for work accidents is to base on the idea of social risk whenever the accident is in a professional domain,he victim’s capacity is sufficient on its own to fulfill its right to compensation. The law does not evaluate the weight of the error, regardless of its description or source. Compensation is partial, As it does not aim at reparation, Rather, it constitutes a guarantee of the worker's right to physical security. As an exception to the original, the victim or his rights are entitled to claim supplementary compensation According to the rules of civil self responsibility, based on the necessity of proving the fault of the official. Key words: compensation, work accidents, social risk, liability
الكلمات المفتاحية
حوادث العمل ; لتعويض، ; الاخطار الاجتماعية ; المسؤولية
مقالات مماثلة
قزران مصطفى
.
بن سالم المختار
.
ص 317-328.
رمضاني مسيكة
.
ص 468-482.
سويسي ايمان
.
مقدم ياسين
.
ص 163-174.
