دفاتر البحوث العلمية
Volume 8, Numéro 1, Pages 123-141
2020-06-01

تمكين العاملين وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة نفطال



الكاتب : براهيمي طارق . براهيمي محمد . قلامي سكينة .

الملخص

دفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن وجود علاقة بين تمكين العاملين والالتزام التنظيمي لدى افراد مؤسسة نفطال الجلفة، وقد تم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية البسيطة، والتي تكونت من 50 عاملا، ولتحقيق هدف الدراسة تم بناء استبيان لجمع البيانات والمعلومات، ولقد استخدم الباحث المنهج التحليلي الوصفي، واعتمد في التحليل على التحليلات الإحصائية التالية: المتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط. وقد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي: - لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المشاركة بالمعلومات والالتزام التنظيمي عند مستوى الدلالة 0.01. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاستقلالية وحرية التصرف بالالتزام التنظيمي لدى عينة الدراسة عند مستوى الدلالة 0.01

الكلمات المفتاحية

تمكين العاملين ; الالتزام التنظيمي ; نفطال ; منظمة

مقالات مماثلة

الاداء الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية: عمال الصحة العمومية بولاية الجلفة. Performance And Its Relationship With The Commitment Of Algerian Employees Field Study: Public Health Workers In Djelfa Province. La Performance Et Sa Relation Avec L'engagement Organisationnel Des Employés De L'établissement Algérien étude Sur Le Terrain: Travailleurs De La Santé Publique Dans La Province De Djelfa.

منصور تجاني . 
ص 62-70.

الدعم التنظيمي لدى المشرف وعلاقته بالالتزام التنظيمي عند عمال المؤسسة الاستشفائية-مفتاح أنموذجا-

شملال صفية . 
ص 158-173.

الثقة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز فرع- أدرار. Organizational Trust And Its Relationship To Organizational Commitment Among Workers Of The Electricity And Gas Distribution Corporation - Adrar Branch

الشيخ خليل .  معمري حمزة . 
ص 32-58.

تمكين العاملين وعلاقته بالولاء التنظيمي -دراسة ميدانية على الأطباء العاملين بالمؤسسات العمومية الاستشفائية لولاية تبسة -

جدي شوقي . 
ص 321-330.

دور تمكين العاملين في تحسين جودة الخدمات لتحقيق رضا الزبون (حالة تجارب رائدة لمؤسسات عالمية في تمكين العاملين في القطاع الخدمي)

كواديك حمزة . 
ص 125-140.

Formats de citation