Revue Organisation et Travail
Volume 5, Numéro 4, Pages 26-47
2016-12-31
تثمين مكتسبات الخبرة المهنية كمنهج لتطوير الكفاءات الحرفية دراسة حالة تثمين الخبرات الحرفية بولاية معسكر
الكاتب : مشـرور محمد الأمين . بوثلجة حسين . ثـابتي الحبيب .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى بيان أهمية تثمين خبرات المورد البشري )فئة الحرفيين بوجه خاص( ومساهمة هذه العملية في تطوير كفاءاته بهدف رفع مستوى تأهيل اليد العاملة الحرفية، حيث قمنا بإجراء دراسة ميدانية لدى غرفة الصناعة التقليدية والحرف بمعسكر على اعتبار أن هذه الغرف هي الوحيدة المخولة عبر مختلف الولايات بتثمين مكتسبات الخبرة المهنية للحرفيين، في إطار السياسة الوطنية الهادفة إلى ترقية الصناعات الحرفية والتكفل بالحرفيين الشباب، وقد توصلت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية تثمين الكفاءات الحرفية كوسيلة حتمية ومصدر لخلق القيمة، الأمر الذي دفع العديد من الدول إلى إنشاء مراكز تهتم بتثمين الكفاءات والخبرات المهنية والاعتراف بها والمصادقة عليها في مختلف المجالات، فيما تبقى الجزائر متخلفة عن هذه الديناميكية العالمية، حيث يقتصر تثمين الخبرات المهنية على النشاطات الحرفية فقط لحد الآن، وهو ما يشكل تجربة هامة قد تكون لها انعكاسات إيجابية على باقي القطاعات إذا ما قدر لها النجاح والاستمرار.
الكلمات المفتاحية
الخبرة المهنية، الاعتراف، الشهادة، الحرف، تطوير الكفاءة
مقالات مماثلة
بن كمشي فوزية
.
معمرية بشير
.
ص 140-158.
سارة حمودي
.
ص 203-222.
قرواط يونس
.
صلاح محمد
.
زلاقي حنان
.
ص 84-100.
رفاف عبد القادر
.
مزيان محمد
.
ص 91-102.
رفاف عبد القادر
.
مزيان محمد
.
ص 458-472.
