مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 9, Numéro 1, Pages 29-80

المجتمع المدني والتنمية البشرية المستدامة فى ظل عقد اجتماعي جديد - دراسة سيوسيولوجية لدور بعض منظمات المجتمع المدني فى محافظة سوهاج

الكاتب : أحمد عمر حمدي .

الملخص

هدفت الدراسة التعرف على مساهمة المجتمع المدني في التنمية البشرية المستدامة فى محافظة سوهاج، وحصر المعوقات التى يمكن أن تواجهه فى أدائه لوظائفه وكيفية تجاوزها، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تطبيق الاستبانة على عينة من القيادات من رؤساء مجالس الإدارات وأعضاء مجلس الإدارة والعاملين والمتطوعين والمستفيدين من جمعيات ومنظمات المجتمع المدني بلغت (120) مفردة، وتوصلت إلى أن منظمات المجتمع المدني ساهمت فى تحقيق التنمية البشرية المستدامة فى مجتمع الدراسة (محافظة سوهاج) بدرجة كبيرة، في جميع أبعادها، وأن هناك عدة معوقات تحول دون تحقيق التنمية البشرية المستدامة منها: ضعف تناول وسائل الإعلام لمفاهيم التنمية البشرية المستدامة، وقلة وضعف التدريب والتأهيل والكوادر العاملة فى العمل التطوعي فى منظمات المجتمع المدني، وأن هناك عدة آليات تؤدي إلى تفعيل دور المجتمع المدني فى تحقيق التنمية البشرية المستدامة، منها: أن تكون هناك شراكة بين مختلف القطاعات العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني مبنية على قيم الاحترام والفهم والثقة المتبادلة فيما بينهم، وعدم ممارسة الشفافية والثقافة المدنية القائمة على أساس المشاركة والتمكين والاستقامة، الأمر الذي انعكس سلباً فى إضعاف الحماس للعمل فى أوساط المجتمعات المحلية التى تعمل فى إطارها.

الكلمات المفتاحية

المجتمع المدني ; والتنمية البشرية المستدامة ; عقد اجتماعي