مجلة البحوث و الدراسات التجارية
Volume 4, Numéro 1, Pages 232-259
2020-03-30

واقع تطبيق أخلاقيات العمل في قطاع التعليم بمحافظة محايل عسير

الكاتب : عسيري احمد . المعمري ياسر حسن سالم .

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع تطبيق أخلاقيات العمل في قطاع التعليم بمحافظة محايل عسير. حيث استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة الموظفين العاملين في قطاع التعليم في محافظة محايل عسير, و اشتملت عينة الدراسة على 99 فرد منهم لتمثيل مجتمع الدراسة. وأظهرت الدراسة أنه يوجد تطبيق للمسئولية الدينية و الاخلاقية في قطاع التعليم بمحافظة محايل عسير ، وأن هناك حرص من قبل الموظفين على مساعدة الاخرين عند الحاجه والتزاماهم والمحافظة على الموارد التي يستخدمونها ، وأنه يوجد تطبيق للأمانة والاستقامة في قطاع التعليم بمحافظة محايل عسير ، حيث أن معظم الموظفين يقومون بإعطاء المراجعين معلومات صحيحة ومؤكدة، وانهم يقومون بتأدية المهام الموكلة اليهم بأمانه وإخلاص . وأظهرت الدراسة أيضاً بعض النتائج من أهمها أنه يوجد تطبيق للنزاهة والشفافية في قطاع التعليم بمحافظة محايل عسير ، كما يوجد تطبيق للاستقلالية و الموضوعية في قطاع التعليم بمحافظة محايل عسير ، حيث يوجد هناك تجرد في التفكير و هناك حيادية اثناء تأدية الاعمال ، وان معظم الموظفين يحاولون مقاومة التأثيرات الجانبية عند القيام بتنفيذ الاعمال . ويقترح الباحث مجموعة من التوصيات على ضوء النتائج السابقة من أهمها أنه يجب ان يكون هناك محاضرات تشرح للموظفين عن اهمية تطبيق المسئولية الدينية و الاخلاقية ، بالإضافة إلى العمل على تعزيز ممارسات وتطبيقات عمليات التحفيز للموظفين الذين يتمتعون بالأخلاق الوظيفية ، وضرورة تبني القطاع سياسة واضحة ومعروفة للعاملين تعزز من تطبيق أخلاقيات العمل لديهم ، وتوفير بيئة العمل التي تتصف بالعمل الجماعي التي تساعد على تطبيق أخلاقيات العمل من خلال التعاون والأداء المرن بين العاملين ، والعمل على تقدير جهود العاملين وتقديم لهم المكافآت المختلفة والمتميزين في أدائهم حتى تشجع على تطوير أداء العاملين ، والعمل على صياغة نظام للترقيات في المؤسسات التعليمة وربطها بالأخلاق الوظيفية لدى العاملين.

الكلمات المفتاحية

اخلاقيات العمل ; قطاع التعليم ; منطقة عسير