دراسات
Volume 14, Numéro 1, Pages 107-120

Management Des Compétences Nouvelle Enjeux Stratégique Pour La Gestion Ressources Humaines

Auteurs : Zaoui Asma . Ramdani Laala .

Résumé

Cet article traite le positionnement du management des Compétences par rapport aux nouveaux défis de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), la ou la compétence est devenu un outil stratégique qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise. Le défi ici est de démontrer comment le management des Compétences permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l’entreprise

Mots clés

compétence;management des compétences;gestion des Ressources Humaines