مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 14, Numéro 1, Pages 289-306
2020-03-31

دور الموارد البشرية في تطور أداء العاملين بالمدارس الخاصة الفلسطينية من وجهة نظر العاملين أنفسهم

الكاتب : ابو لطفي د. علي لطفي علي قشمر .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الموارد البشرية في تطور أداء العاملين بالمدارس الخاصة الفلسطينية من وجهة نظر العاملين أنفسهم، وعليه فان هذه الدراسة تحاول الإجابة عن الأسئلة التالية: - ما دور الموارد البشرية في تطور أداء العاملين بالمدارس الخاصة الفلسطينية من وجهة نظر العاملين أنفسهم؟ - هل تختلف استجابات عينة الدراسة نحو دور الموارد البشرية في تطور أداء العاملين بالمدارس الخاصة الفلسطينية من وجهة نظر العاملين أنفسهم تبعاً للمتغيرات الآتية (التخصص، والنوع الاجتماعي، وسنوات الخبرة، والعمر)؟ وتكون مجتمع الدراسة من عينة قوامها (100) من مدراء المدارس الخاصة الفلسطينية خلال الفصل الثاني من العام الدراسي (2018/2019م). وتم اختيار العينة بطريقة عشوائية. This study aims to identify the role of human resources in the development of the performance of Palestinian private schools’ employees from the point of view of the employees themselves. Therefore, this study attempts to answer the following questions: - What is the role of human resources in the development of the performance of Palestinian private school workers from the point of view of the workers themselves? - Do the responses of the study sample differ from the perspective of the employees themselves in terms of the role of human resources in the development of the performance of the Palestinian private schools according to the following variables (specialization, gender, years of experience, and age)? The study population consists of a sample of (100) principals of Palestinian private schools during the second semester of the academic year (2018/2019). The sample was randomly selected.

الكلمات المفتاحية

الموارد البشرية ; المعلمين ; المدارس الخاصة الفلسطينية ; مدراء المدارس