مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية
Volume 12, Numéro 1, Pages 155-173

الاندماج المهني للموظف وأزمة القيم مع تقديم نموذج تصورى الاندماج والتكيف بين القيم الشخصية وقيم التنظيم

الكاتب : أمينة بوعلام . سعيد سبعون .

الملخص

فقد حاولت هذه الدراسة أن تبين الفجوات التنظيمية التي تعترض الموظف حتي تكتمل تنشئته في مساره المهني حتى يندمج في مهنتة،من خلال تحليل إجتماعي لها ، من خلال معرفة حقيقة أزمة القيم لدى الموظف وآلية تشكيلها حيث أن نظام متكامل من القيم والمعايير والحقائق الثابتة من جهة، والخبرات والمهارات والمعارف الإنسانية المتغيرة والمتطورة من جهة أخرى، بقصد الوصول إلى درجات متقدمة من الكمال في الأداء الكلي، لتطوير الأداءالإدارى المتسارع، تستطيع أن تؤثر على سلوكيات مواردها البشرية ، بما يؤهل المؤسسة لبلوغ أهدافها المسطرة.

الكلمات المفتاحية

الإندماج المهني ;مفهوم القيم ;أزمةالقيم ;صراع القيم.