Les cahiers du CREAD
Volume 20, Numéro 66, Pages 83-108

Ingénieurs Et Marché Du Travail. Formation Adaptative Et Insertion Des Diplômés De L'entreprise Publique Algérienne (référence Au Cas De La Sonelgaz)

Auteurs : Ferfera Mohamed Yassine . Ouchalal Houria .

Résumé

Les entreprises algériennes, engagées dans un processus d'internationalisation des échanges économiques, se trouvent confrontées au défi de la modernisation de leur structure de production et d'organisation. Plus que jamais, le développement des entreprises et la compétitivité des économies nationales reposent aujourd'hui sur la capacité de s'adapter avec succès aux changements techniques et organisationnels requis. L’ouverture de plus en plus forte des marchés intérieurs dans le cadre de la dynamique de la mondialisation, le développement de nouvelles technologies qui constituent un puissant moteur de changement, imposent partout aux entreprises des transformations radicales d’ordre structurel, organisationnel et comportemental. Or ces transformations ne peuvent se concrétiser sans la disponibilité et la mobilisation de nouvelles compétences. D’où l’importance qu’ont acquis les systèmes de formation dans la plupart des pays qui s’imposent aujourd’hui dans la compétition économique et commerciale mondiale. D’où l’importance aussi de l’effort consenti par beaucoup de grandes entreprises en matière de formation adaptative.

Mots clés

Diplômés-marché du travail-entreprise publique-stratégie de formation-SONELGAZ-Algérie