الاكاديمية للدراسات الاجتماعية و الانسانية
Volume 12, Numéro 2, Pages 60-70
2020-01-26
ثقافة المؤسسة و حتمية التغير الثقافي: موانع و معيقات، دراسة حالة المؤسسة العمومية الصناعية في الجزائر أنابيب و تريفيلور.
الكاتب : فوزي بودراع .
الملخص
من خلال هذه الدراسة، سنحاول معالجة هذا الموضوع ثقافة المؤسسة و حتمية التغير الثقافي إستنادا على المقاربة الثقافية في دراسة المؤسسات الصناعية، لأنه حسب نظرنا مفهوم الثقافة هو عامل مهم، عندما تخضع المؤسسة الصناعية لتحول جذري أو إدخال إصلاحات إقتصادية كبرى، التي تتطلب التوجه نحو تبني خطوط و مسارات ثقافية جديدة، و منظومة قيم و ممارسات تسييرية و إدارية جديدة مخالفة للماضي بحيث تسمح لها بالإندماج مع هذا السياق الجديد و التأقلم معه، و الذي نرى أنه تم تجاهله أو عدم الإنتباه لأهميته الكبرى؛ بحيث تشكل الأزمات و فترات التحول و الإنقتاح على نظام إقتصادي جديد فرصة حقيقية للفاعلين الأساسيين من مدراء و جهاز التأطير بشكل عام لعملية التغير الثقافي، لإرساء دعائم سلوكيات أخلاقية و تنظيمية، و منظومة قيم و تصرفات و تمثلات ثقافية جديدة للعمل و لدور المؤسسة الصناعية بهدف معالجة و تدارك الأخطاء السابقة التي خلفتها أنظمة التسيير الإشتراكية، و الرفع من فعاليتها الإقتصادية و تحقيق القيمة المضافة.
الكلمات المفتاحية
ثقافة المؤسسة ; التغير الثقافي ; الأزمات ; الإقتصاد اللبيرالي ; المؤسسة الصناعية
مقالات مماثلة
بودراع فوزي
.
ص 103-136.
بودراع فوزي
.
ص 31-50.
نادية سماش
.
ص 169-190.
لعمراني نسيمة
.
ص 156-179.
لعمراني نسيمة
.
ص 03-29.
