دراسات وأبحاث
Volume 12, Numéro 1, Pages 462-475
2020-01-15
مضيعات الوقت واستراتجيات التعامل معها في المنظمة
الكاتب : بحري صابر . خرموش منى .
الملخص
إن المنظمة بإعتبارها مجموعة من الأفراد يتفاعلون فيما بينهم لتحقيق أهداف مشتركة تعتمد على عدة موارد لتحقيق أهدافها، والتي من بينها المورد البشري، المال، المواد الخام، والوقت الذي يعد العنصر الهام لدى أي منظمة خاصة وأنه المورد الوحيد الذي إذا ضاع فإنه لن يعود، حيث نهدف من خلال هذا المقال إلى تقديم قراءة نظرية علمية حول أهم العوامل المؤدية لضياع الوقت لدى الأفراد داخل المنظمات وكذا أهم الإستراتجيات المساعدة على التعامل مع هذه المضيعات وهو ما سنحاول تبيانه في هذا المقام. Organized as a group of individuals interacting with each other to achieve common goals depends on several resources to achieve their goals, which include human resource, money, raw materials, and time, which is important with any private organization element and it is the only supplier if lost, it will not come back, where the aim through this article is to provide reading the scientific theory about the most important factors leading to loss of time by individuals within organizations, as well as the most important strategies to help deal with these Alamadaat which we will try to Etbianh in this place.
الكلمات المفتاحية
الوقت؛ إدارة الوقت؛ مضيعات الوقت؛ المنظمة؛ الإستراتجيات.
مقالات مماثلة
