الريادة لاقتصاديات الأعمال
Volume 6, Numéro 1, Pages 157-169

La Réalité De La Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Banques Algériennes- Cas Des Banques Publiques Wilaya De M’sila-

Auteurs : Benhalima Imane . Merhoun Malek .

Résumé

Face à la mondialisation des marchés, les banques connaissent des mutations rapides et importantes et donc elles devraient faire face à la concurrence mondiale. De ce fait, elles se doivent développer un avantage compétitif qui leur permet d’améliorer leur chance de réussite. Pour cela, les ressources humaines sont devenues un facteur clé de la réussite des banques vu que leur gestion occupe une position stratégique pour la création des richesses et pour le développement, dont l’Algérie a le plus besoin. L’analyse de la réalité de la gestion des RH dans les banques publiques de notre échantillon montre quelques points positifs, cependant, il existe certaines lacunes, pour cela, nous avons proposé des recommandations afin que ces banques puissent améliorer leurs pratiques de la gestion des RH

Mots clés

Gestion des ressources humaines ; Banques algériennes ; recrutement ; formation ; rémunération ; climat social