Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 13, Numéro 2, Pages 53-61
2014-05-01
إدارة الموارد البشرية في قطاع الاتصالات السلكية و اللاسلكية
الكاتب : خواني ليلى . قندوز عبد القادر .
الملخص
الهدف من هده الورقة البحثية هو أن تعمل كل إدارات اتصالات في المنطقة العربية و منها الجزائر، على وضع إستراتيجية لإدارة و تنمية الموارد البشرية تتماشى مع التنمية التقنية و المالية لشبكة الاتصالات الوطنية قصد تحقيق الأداء المميز الذي يمكنها من النجاح و البقاء في ميادين العمل. و استنتجنا أن نقص المهارات البشرية في قطاع الاتصالات السلكية و اللاسلكية هو أمر شائع في المنطقة العربية و خاصة التي دخلت حقبة الترخيص و تنظيم القطاع، و مواجهة هده المشاكل يحتاج إلى خبرات في مجال الأعمال و في المجال التقني.
الكلمات المفتاحية
قطاع الاتصالات السلكية و اللاسلكية، إدارة و تنمية الموارد البشرية ، الميزة التنافسية، التكنولوجيا الجديدة و الآثار المترتبة عليها.
مقالات مماثلة
خواني ليلى
.
ص 507-527.
خواني ليلى
.
شعيب بغداد
.
ص 51-72.
خواني ليلى
.
شعيب بغداد
.
ص 737-753.
عيسى بوقرين
.
ص 341-362.
سعدي عائشة
.
رتيمي الفضيل
.
ص 135-146.
