الإلتزام بالمسؤؤلية الإجتماعية اتجاه المورد البشري ميزة استراتيجية

مسان, كرومية; بن حميدة, محمد

Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 12, Numéro 1, Pages 37-51
2013-04-01

الإلتزام بالمسؤؤلية الإجتماعية اتجاه المورد البشري ميزة استراتيجية

الكاتب : مسان كرومية . بن حميدة محمد .

الملخص

بعد ان كانت مضاعفة الأرباح الشغل الشاغل للمؤسسات، أصبحت القضايا الاجتماعية تشكا أهمية عظمى، و أصبح مناصري المسؤولية الاجتماعية في تزايد مستمر، فعلى المؤسسات اليوم أن تفكر في مصلحة المجتمع أولا، كما يجب أن يكون محور اهتماماتها محيطها الذي تعمل فيه و يحيى به، بالإضافة على أن هدا التوجه لا ينبع فقط من أهمية خلق دور ايجابي اجتماعي للمؤسسة فحسب بل له هدف آخر هو خلق ميزة تنافسية للمؤسسة ذات طابع أخلاقي. من أجل الحصول على المعلومات الضرورية لإجراء الدراسة، قمنا بتوزيع استبيانات على عمال و موظفي شركة الاسمنت الواقعة بالحساسنة، ولاية سعيدة، مختارين بشكل عشوائي، ثم حاولنا تقييم درجة التزام هده الشركة بالمسؤولية الاجتماعية اتجاه موردها البشري.توصلنا إلى وجود علاقة جد وثيقة بين رضا العامل و الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية من جهة، و من جهة أخرى وجود علاقة بين الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية و تحقيق ميزة تنافسية أخلاقية و مادية و لو على المدى البعيد.